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| Clausura del curso sobre Gestión de Residuos Urbanos e Industriales impartido por CISA | |
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El acto de entrega de acreditaciones tuvo lugar el jueves 17 de mayo, en las instalaciones de la nave de tratamiento de aceite vegetal usado que CISA tiene en el polígono industrial de Villariezo, en Burgos. El acto contó con la presencia del delegado de la Junta en Burgos, Baudilio Fernández Mardomingo; el presidente de la Fundación, CISA, Fulgencio Villafáfila, y el gerente de Aspanias, José María Ibáñez.
En esta línea, el presidente de la Fundación CISA señaló que estos programas ofrecen la“capacitación profesional y experiencia laboral que se requieren para acceder a un trabajo”, y agradeció al Ecyl la colaboración que mantiene con Aspanias desde el año 2004, como modelo de colaboración pública y privada entre la administración y las empresas sociales que se traduce en “resultados eficaces como ocurre en el día de hoy”.
El curso que ahora finaliza es el cuarto que imparte Aspanias sobre gestión de residuos urbanos e industriales, subvencionado por el Ecyl. La finalidad es financiar la ejecución del Programa Mixto de Formación y Empleo, consistente en la realización de acciones en alternancia de formación y empleo, para la mejora de la empleabilidad y de las competencias profesionales de las personas desempleadas inscritas en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León. | |
Texto adaptado La Fundación CISA ha dado un curso sobre Gestión de Residuos Urbanos e Industriales. | |
7 personas desempleadas han recibido los certificados de profesionalidad en Gestión de Residuos Urbanos e Industriales del curso "Proyecto Aceite Cisa II" que ha impartido la Fundación CISA, a través del programa mixto de Formación y Empleo que subvenciona el Servicio Públcio de Empleo de Castilla y León ( Ecyl). Los alumnos (dos de ellas mujeres) han recibido 450 horas de formación y 450 horas de trabajo durante los últimos seis meses (noviembre 2017- mayo 2018).
El delegado de la Junta destacó la importancia de los programas mixtos de formación y empleo para mejorar la empleabilidad de quienes buscan trabajo, que en el caso de Aspanias arrojan unos resultados “de inserción por encima del 70%”.
Por su parte el gerente de Aspanias destacó la importancia de este perfil profesional (en gestión de residuos urbanos e industriales) porque encaja con las necesidades laborales de los nuevos mercados y nichos de empleo, en una sociedad que da cada vez más importancia a la sostenibilidad medioambiental.