El Grupo Social ASPANIAS ha elaborado una serie de pautas de seguridad que debemos integrar en nuestros comportamientos laborales habituales y tener así las mayores garantías de cuidado de nuestra salud e higiene en los entornos laborales a los que accedemos cotidianamente. Las pautas son las siguientes:

1. Todos los trabajadores deberán tomarse la temperatura antes de incorporarse al puesto de trabajo.
2. No acudir al centro de trabajo si presenta síntomas de infección respiratoria, tos, fiebre (37ºC o más) o sensación de falta de aire. Deberá permanecer en su domicilio y consultar por vía telefónica a los servicios sanitarios para que se realice una valoración individualizada y se verifique la situación. El trabajador deberá comunicar la situación a su responsable inmediato.
3. La higiene de manos es la medida principal de prevención y control de la infección. Debe ser frecuente y preferiblemente con agua y jabón, en aquellos casos que no sea posible se utilizará geles hidroalcohólicos.
4. Llevar a cabo una buena higiene respiratoria. Al toser o estornudar, debe cubrirse la boca y la nariz con un pañuelo desechable y tirarlo en un contenedor de basura, si no se tiene un pañuelo, nos cubriremos la boca y la nariz con el codo flexionado con el propósito de no contaminar las manos.
5. Usar pañuelos desechables, y tirarlos tras su uso.
6. Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca, ya que las manos facilitan la transmisión.
7. Evitar compartir, teléfonos, bolígrafos y elementos personales, en caso necesario se asegurará una limpieza exhaustiva previa y posterior a cada uso, con desinfectante y material desechable.
8. Hacer un uso adecuado de los EPI´s (mascarillas, guantes, gafas y batas).
9. La utilización de guantes no exime de realizar la correcta higiene de manos tras su retirada. Los guantes deben ser cambiados siempre con cada residente y se ha de realizar higiene de manos tras su retirada y antes de colocarse unos nuevos.
10. Llevar, en función de la disponibilidad, una mascarilla quirúrgica para el desarrollo de la actividad laboral, por parte de todo trabajador de atención directa que implique un contacto estrecho.
11. Se facilitará los medios necesarios para que el personal pueda adoptar medidas de higiene personal adecuadas:
    • Instalación de cartelería y señalización sobre recomendaciones higiénicas (lavado de manos, tos y estornudos, distancia social, etc.) y, en su caso, uso de EPIS (colocación, retirada y gestión de los residuos generados).
    • Puesta a disposición de gel hidroalcohólico y pañuelos desechables en todos los centros de trabajo. Se dispondrá de gel en la entrada del centro y en aquellas zonas comunes, como comedor, salas, etc.
    • Dotación de recipientes con tapa y apertura de pedal equipados con doble bolsa para la adecuada gestión de los EPI y el resto del material desechable utilizado.
    • Incremento de la ventilación natural con la apertura diaria de las ventanas.
12. Limpieza y desinfección reforzada y exhaustiva de los centros y los puestos de trabajo, así como en el interior de los vehículos y cualesquiera otros elementos utilizados en el desarrollo de la actividad laboral.
13. Se colocarán carteles en la puerta o en la pared fuera de la habitación de aislamiento donde se describa claramente el tipo de precauciones necesarias y el EPI requerido.

Todas estas pautas pretenden facilitar, apoyar y reforzar las medidas de seguridad higiénica en los centros del Grupo Social ASPANIAS.

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