Juntos somos más |
 |
| JUNTA DIRECTIVA Y PATRONATOS | |
| Plena Inclusión y el SAE, protagonistas de los órganos de gobierno | |
Esta semana se han celebrado los patronatos de la Fundación Aspanias y CISA, y la Junta Directiva de la Asociación | |
 Los patronatos de las fundaciones Aspanias y CISA, y la Junta Directiva de Aspanias, han celebrado esta semana sus respectivas reuniones para tratar temas concretos de cada una de las entidades, pero con puntos en común como la aprobación de la marca Plena Inclusión y la presentación del proyecto SAE.En los tres encuentros, se expuso el proyecto SAE tras la buena experiencia vivida en Madrid en la presentación del 'Momentum Project'. Se aprobó este proyecto y la búsqueda de infraestructuras para el desarrollo del mismo. También se dio el visto bueno a Plena Inclusión, la nueva marca de FEAPS. Además, en la Junta  de la Asociación, se trataron las nuevas líneas de trabajo de Plena Inclusión CyL (anterior FEAPS CyL) y la composición actual de la Junta Directiva, en la que están presentes Jesús Cirujano y Alfredo Calvo.Otro tema, que se presentó tanto en el Patronato de la Fundación Aspanias como en la Junta Directiva, fue el de los cuestionarios de satisfacción de los usuarios y sus familias. Los resultados han sido muy positivos. El 82% de las personas con capacidades diversas y el 98% de las familias encuestadas están satisfechas con Aspanias, lo que indica que se están haciendo las cosas bien, aunque todavía queden aspectos por mejorar.  PATRONATO CISA. En esta reunión se informó, además de lo comentado con anterioridad, sobre la nueva estructura organizativa de la empresa y la apuesta por el trabajo por objetivos y el desarrollo por competencias. Se hizo balance también de las líneas de negocio, que están teniendo un desarrollo favorable en los últimos meses, con un incremento de producción en la línea de manipulados. Finalmente, se habló del nuevo comité de empresa del que forman parte por primera vez personas con capacidades diversas. | |