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CISA
Comienza el proceso de evaluación por competencias en el área de empleo
Los trabajadores con capacidades diversas podrán ser evaluados si lo desean
Por exigencias del catorceavo convenio de centros especiales de empleo a nivel estatal, los trabajadores del Centro Especial de Empleo podrán pasar por una evaluación de sus competencias a la hora de desempeñar su trabajo.

Esta es la segunda vez que se realiza este proceso que tiene lugar cada dos años. Las personas que ya fueron evaluadas en 2013 recibirán un complemento salarial del 1,9% a partir de enero si pasan la evaluación. En el caso contrario, se pondrá a su disposición un plan individualizado de mejora para que puedan desarrollar sus habilidades.

Para participar en este proceso hay que tener una antigüedad de al menos doce meses. Las evaluaciones comenzarán a mediados de noviembre y acabarán antes de final de año. Se hará un análisis por parte de dos profesionaesl y, después, será el propio trabajador quien se autoevalúe. Más tarde, se le comunicará al operario, de forma personal e intransferible, la resolución final.

Las personas con capacidades diversas del CEE ya han sido informadas, así como los familiares, que fueron convocadas ayer a una reunión en las que se les puso al día de todo. No obstante, a lo largo de estos días se les mantendrá al corriente de cualquier novedad.