Juntos somos más
La Junta Directiva debate sobre valores
Reflexión sobre los valores de Plena inclusión. Este fue uno de los puntos del orden del día de la última reunión mantenida por la Junta Directiva de Aspanias, celebrada el 11 de febrero.

Para abordar esta materia y dar continuidad al trabajo emprendido con la confederación, los directivos recibieron información sobre los valores aprobados por Plena inclusión en el Foro de Oviedo (que reunió hace cuatro meses a 450 personas para pensar juntos sobre el futuro de las personas con discapacidad, sus familias y las organizaciones que les representan).

Después de visionar unas transparencias destinadas a contextualizar el debate sobre los valores, los miembros de la junta realizaron una dinámica de grupo encaminada a dar respuesta a dos preguntas con las que ir armando este punto del orden del día. “¿Cuáles son los valores principales de nuestra Organización?” y “¿Cuáles son los valores principales de la Junta Directiva cómo órgano de gobierno de la Asociación?”.

De cara a conformar una respuesta conjunta, los directivos tomaron como referencia los valores contenidos en el Plan Estratégico 2014-2017, los Estatutos de la Asociación y los valores que defiende Plena inclusión. A partir de estos documentos, y tras consensuar los valores elegidos individualmente, los directivos votaron valores como “dignidad”, “compromiso” y "mejora continua” que serán los que definan la Asociación, mientras que “responsabilidad”, "integridad” y "dignidad-respecto” los que distingan las actuaciones de la Junta Directiva de Aspanias.

Los principios aprobados en este reunión, se llevarán a la próxima asamblea de socios para su aprobación, y que puedan incorporase a los Estatutos que rigen Aspanias.