El miércoles, 1 de marzo, una amplia representación de la Universidad de Burgos (UBU) visitó las instalaciones del Centro Especial de Empleo en Quintanadueñas. La visita sirvió para que los representantes de la institución educativa comprobaran de primera mano, la dimensión laboral y los procesos productivos desarrollados por los trabajadores con capacidades diversas en el centro de Aspanias.

La visita se enmarca dentro del espacio de trabajo constituido entre la Universidad y Aspanias para redefinir un nuevo marco de colaboración y cooperación entre ambas instituciones; acuerdo al que se llegó tras una primera visita del rector, Manuel Pérez, y miembros de su equipo de trabajo, al centro de mayores de la Fundación en Fuentecillas el pasado mes de enero.

De esta manera, miembros de la comunidad universitaria han podido acercarse a los dos ámbitos de intervención prioritaria para Aspanias. El primero, vinculado a la atención y el apoyo a personas con capacidades diversas desde servicios de carácter asistencial, y el segundo, relacionado con el empleo y la formación para el empleo de estas personas.

A la visita a Quintanadueñas asistieron por parte de la UBU, el vicerrector de Cultura, Deporte y Relaciones Institucionales, René Payo; el vicerrector de de Personal Docente e Investigador, José María Cámara; la jefe del Servicio de Estudiantes y Extensión Universitaria, Pilar López; la jefe de Unidad de Atención a la Diversidad, Natividad de Juan; el secretario de la Escuela Politécnica Superior, Pedro Sánchez; la adjunto a la decana de la Facultad de Educación, Raquel de la Fuente; y, el secretario de la Escuela de Doctorado, José Luis Cuesta. Lo que, a buen seguro, es muestra del interés que ha despertado dentro de la institución universitaria la invitación formulada por la ONG burgalesa.

Una vez visitadas las diferentes líneas productivas, los representantes de la Universidad y Aspanias procedieron a reunirse y acordar los siguientes pasos a dar. De esta forma, se acordó constituir dos grupos de trabajo específico, al objeto que puedan profundizar sobre los formatos y campos para la colaboración, en algunas de las líneas acordadas de máximo interés para ambas instituciones. Entre ellas, las vinculadas con los procesos productivos e industriales desarrollados en el Centro Especial de Empleo, la Responsabilidad Social Empresarial, la medición del impacto generado por organizaciones sociales, el desarrollo rural inclusivo y la oportunidad de testar y afianzar modelos de intervención y empleo.

Si bien, las posibilidades a desarrollar, tal como se puso de manifiesto en la reunión, son muy amplias y diferenciadas, ya que se habló también de educación, formación, accesibilidad, productos de apoyo y salud, entre otros. Para acotar los diferentes ámbitos y cerrar los formatos, se acordó mantener encuentros directos entre responsables de facultades, departamentos y grupos de investigación, con técnicos y responsables de Aspanias; a los que en un futuro cercano podría sumarse la Oficina de Transferencia de los Resultados de la Investigación y de la Oficina de Transferencia del Conocimiento (OTRI y OTC).

Las próximas reuniones, tendrán lugar durante los próximos días, pues la intención es que las propuestas puedan acompasarse con los tiempos universitarios, y así abrir nuevas posibilidades para el alumnado y el personal docente e investigador de la Universidad, así como las personas con capacidades diversas, sus familias y las propias organizaciones que trabajan en red en la provincia.